主题: 紧急!澳门太阳城官网这10个人将被开除!名单公布,看看你认识谁?

  • 含笑
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  • 阅读:118
  • 回复:2
  • 发表于:2018/11/9 11:29:10
  1. 楼主
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2018年一转眼要过去了

安徽人问问自己

你今年是不是 在奋斗?

幸福是奋斗出来的 

如果你一直不在状态

最后吃亏淘汰的只能是你

是你自己将自己“开除”了!


拖拖拉拉的人


刚进单位,有人选择无所事事。总有一些工作是要交的,他总会拖到截止时间前一晚,通宵赶工。

后来他惊讶地发现,原来在截止当天早晨开始赶工也能搞定。这个陋习后来变得越来越夸张。


上班时踩着点走进公司大门,下班前一小时就心不在焉。玩玩手机,刷刷微博,手里的工作能拖则拖。


实在拖不了就勉强自己加个班,但一定要发条朋友圈,问:“你见过深夜十二点的办公室吗?”


自我感动到不行,却忽略了这本是白天早就应该完成的工作。 


 

拖延是一种变相逃避,是一种不好的习惯,但在心理学上并没有拖延症这种疾病。有拖延习惯的人有事不去办,一直拖,最后拖到事情实在没有办法再拖下去了才去办 。


满腹牢骚的人


体力和精力都足够,却在别人加班熬夜抠细节的时候,选择睡觉玩游戏。


只有领工资的时候会满腹牢骚,感叹自己“怀才不遇”,却在应该努力的时候告诉自己:“顺其自然吧,安逸最重要。”


一边喝着“毒”鸡汤,一边喊着“咸鱼翻身之后还是咸鱼”。


想努力却害怕拼尽全力也不如别人,于是选择放弃。意志慢慢消沉,颓废成了生活常态,越懒越丧,越丧越穷。


有些人,在公司总喜欢给人传递一些负能量:这么点钱,工作压力这么大……这点工资,下个月要吃土了……嫌钱少赶紧走啊,他偏偏不走,看不上公司还不走,还不是自己能力差!


唧唧歪歪的人

 

有的人,你给他安排点工作,他第一句话是这不是我的工作,哪怕他能力范围内,职责范围内也要先推一把,能推掉就万事大吉,推不掉就跟你唧唧歪歪的。


在职场,良好的人际关系必不可少,人际关系处理得好,许多事可以事半功倍;处理得不好,则是事倍功半,许多人之所以在职场上处处碰壁、难以成功,根本原因就在于他不懂职场人际关系。


见谁都否定的人


有的人很奇怪,别人说什么,他总是在反对,却没有任何建设性意见,简直是人见人烦,尤其是公司开会的时候,大家恨不得他是哑巴!


只会吹牛的人


办公室里短短长长,各种比来比去,茶前饭后、办公聊天,各种话题,比不了学识、比不了事业、比不了精神高度怎么办?还能比啥?比吹牛啊!

 

一群人没事坐在一起八卦,看得见没法比,就比看不见的,反正你也不是警察,不会实地去调查我说的是不是真的。


其实只要是在职场待过几年的人,可以很轻易识破你到底是不是在说谎。不管是出于自卑还是想操纵别人,胡乱吹牛是无法拉近彼此间的距离的,反而会适得其反,造成自己被孤立的局面。


跟不上时代的人

刚进公司的时候,特卖力,不眠不休地工作, 几年过去,再也没了当初的热情,不知不觉就开始吃老本,靠着过去的人脉支撑业绩,论经验能力和工作一年没差别。偶尔也能察觉职业危机,因为没真正轮到自己头上,所以得过且过。


在职场, 你有几斤几两,大家心知肚明。 


耍滑头的人


没有人喜欢聪明绝顶的人,尤其讨厌自作聪明的人。 变化太快,无论你智商有多高,无论你多么勤奋,认识任何事物都是很难的。即使你把已有知识都掌握了(根本不可能),转瞬之间,又发展变化了,而且永远不会停止。所以要永远保持谦虚谨慎的态度。



混日子等下班的人


判断你何时应该下班的并不是时间,而是任务的完成情况。你每天的工作状态都不一样,完成的情况可能也不一样,如果每天都是刚刚好在下班那个点达到了一个相对满意的状态,这也未免太巧了点?


在老板眼里,这种情况就不是刚刚好,更大的可能是你的工作不饱和。


你在下班前总是需要整理一下桌面文件,收拾一下桌面吧,写个日报、甚至总结一下第二天计划,列一下第二天的任务清单。如果你刚好在准点起身离开工位,那只能说明:你在用最后10分钟整理。


对于老板来说,这可不是一个好信号。



得过且过的人


迷迷糊糊又过了一年, 时常还要处理老板不定时安排的工作任务,东一点西一点零散的工作 总是处在应付状态。一段时间下来,自己还是没积累下什么专业技能,眼看着就这样得过且过 。


缺乏职业目标和职业规划, 因为没有目标和前进的方向,很容易随波逐流,难以在一个选定的方向上进行有效的积累,只能是忙于应付眼前的工作。从大学毕业到三十岁之间,是个人职业发展的积累阶段,选对方向、制定好长远发展规划非常重要,等过了三十岁还未在某个领域有所积累,很快就会被竞争所淘汰。


吃里扒外的人


对于这种人,一般企业的做法是如果发现吃里扒外且给企业带来较重损失或损害,会毫不手软坚决打击,在令其赔偿所有损失和缴清罚款之后立马开除,然后通告企业所有员工以儆效尤。


而对那些不知悔改且带来严重后果的员工,会通过法律手段直接起诉,使其得到法律的严惩,使其对吃里扒外的行为付出应有的代价,以此威慑所有有不良倾向的员工。


别磨磨唧唧,别得过且过

2018年只剩2个月不到啦!

打起精神,端正态度,

全心全意地投入工作。

拿出你那百分之百的努力,

为梦想奋斗、为明天加油!

 
  
  • slowly‘’
  • 发表于:2018/11/9 20:15:31
  1. 沙发
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这样的人确实讨厌
  
  • 如旧
  • 发表于:2018/11/9 21:31:50
  1. 板凳
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凉凉
  
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